Las ONG también intermedian en el mercado laboral

Algunas ONG han sido autorizadas como agencias de colocación para colaborar con el SEPE (antiguo INEM).

Las agencias de colocación actúan como intermediarias entre las personas que buscan empleo y las empresas que buscan trabajadores. Su función principal es encontrar al trabajador el puesto de trabajo más acorde con su formación y experiencia profesional y a las empresas la persona más adecuada para el puesto de trabajo que quiere cubrir.

Algunas entidades que ya han sido autorizadas son:

COCEMFE, que colabora con el SEPE en la inserción laboral de personas con discapacidad. El servicio es gratuito tanto para las personas con discapacidad que buscan un empleo, como para las empresas interesadas en incorporar a este tipo de profesionales.

La Fundación Secretariado Gitano. Entre sus objetivos está el seguir empleos para las personas gitanas, adaptar la su formación a las demandas del mercado laboral, establecer vínculos directos entre personas gitanas y empresas y generar políticas proactivas dirigidas a la población gitana.

 

Caritas, atiende a inmigrantes y personas en riesgo de exclusión social. Los Servicios de Acogida y Orientación Laboral analizan y valoran la situación personal y social de los demandantes, realizan un diagnóstico de su nivel de empleabilidad y les da orientación e información.

Existen más entidades que ya tienen la autorización como agencias de colocación. Para ver el listado completo y los enlaces a sus páginas web pincha AQUÍ

Un nuevo Servef

El secretario autonómico de Formación y Empleo, Román Ceballos, ha anunciado que desde la Generalitat se está trabajando en un nuevo modelo de servicio público de empleo que contará con un sistema integrado de orientación para los usuarios (parados) a lo largo de toda su vida laboral.

Habrá un nuevo modelo de servicios de intermediación y políticas activas de empleo basados en la colaboración público-privada, que desarrollará el nuevo Gobierno de España.

Desde la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, se está impulsando una reforma que permitirá al nuevo Servef orientar, cualificar y emplear a los usuarios, mediante servicios personalizados que faciliten oportunidades de inserción directa en el mercado de trabajo, ya sea por cuenta propia o ajena.

Se apostará por crear un sistema de orientación integrado para los usuarios a lo largo de toda la vida activa, mediante un Acuerdo Personal de Empleo (APE) entre el usuario y el nuevo Servef. Este compromiso será básico para aplicar un itinerario individual y personalizado.

La persona beneficiaria se compromete a la participación activa en el proceso de las acciones para la mejora de la empleabilidad y de búsqueda activa de empleo posterior o la puesta en marcha de una iniciativa empresarial.

El modelo supondrá la creación de una cartera integral de servicios orientados a la persona, que se prestarán de los distintos centros del Servef, promoviendo la búsqueda activa de empleo, la orientación y la intermediación laboral.

El objetivo es optimizar recursos y conseguir una red territorial que alcance a toda la Comunitat, y permita ofrecer estos servicios a todos los usuarios.

Planes Integrales de Empleo

La Mancomunitat de l’Horta Sud trabaja por la inserción laboral con el desarrollo de nuevos programas de empleo a través de su Agencia de Desarrollo Comarcal en colaboración con la Agencias Locales de cada municipio de l’Horta Sud con la puesta en marcha de los Planes Integrales de Empleo 2011-2012.

Los Planes Integrales de Empleo se enmarcan dentro de un programa del SERVEF financiado por esta entidad y por el Fondo Social Europeo, y facilitan la inserción laboral de las personas desempleadas en empresas, a través de un itinerario de inserción personalizado que permite una mayor preparación y un mejor acceso al mercado de trabajo.

Este año el programa que va a llevar a cabo la Mancomunitat a través de su Agencia de Desarrollo Comarcal está destinado a conseguir la inserción laboral de personas pertenecientes a uno de los colectivos con mayores dificultades de encontrar trabajo como son las personas discapacitadas.

Desde este mes de diciembre la Mancomunitat cuenta con un completo equipo de profesionales que trabajarán a diario para conseguir la inserción de personas desempleadas de la comarca, pertenecientes a este colectivo. Lo harán a través de un servicio de atención itinerante que de forma coordinada con las agencias de desarrollo local de los municipios de la comarca atenderán a las personas desempleadas y visitarán las empresas para fomentar su contratación. El único requisito para poder pasar a formar parte de este programa es tener una discapacidad del 33% o superior y figurar en la base de datos del SERVEF como demandante de empleo.

La Mancomunitat ofrece a través de este programa a las personas desempleadas una atención y tutorización personalizadas, información sobre ofertas de trabajo, contacto con personas que se ajusten a su perfil profesional, preparación para la búsqueda de empleo y la mejora de la empleabilidad, información sobre condiciones específicas del puesto de trabajo y acompañamiento durante todo el proceso de inserción.

Asimismo a la entidades empleadoras se les ofrece además de un equipo técnico profesional y cualificado a su disposición, un servicio especializado, público y gratuito de preselección de personal, una atención rápida, cercana y eficaz. Además las empresas que contraten personal al amparo de este programa podrán obtener de esta entidad una ayuda económica por cada inserción realizada que puede llegar hasta los 8.000 € por trabajador o trabajadora.

Fuente: http://www.hortanoticias.com/

Las entidades sociales logran trabajo para 16.000 personas

Según publicó hace unos días el Levante-EMV, Cáritas Española, Cruz Roja Española, la Fundación ONCE - FSC Inserta y la Fundación Secretariado Gitano, entidades sociales gestoras del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación en la Comunitat Valenciana, han trabajado con 39.625 personas en riesgo de exclusión social, de las cuales 16.162 han conseguido un empleo. Este programa que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

También apunta el artículo que han realizado formación para 38.000 desempleados y que aunque en los últimos dos años, la crisis ha afectado a las entidades en un incremento de la demanda, han mantenido las acciones formativas y los niveles de contratación no han descendido sustancialmente.

Cuando animo a las personas que atiendo a que pasen por Fundosa, Cruz Roja, Cáritas y otras entidades es por lo que nos dicen en el Levante, son entidades que realizan gran cantidad de programas para la inserción laboral y con muy buenos resultados.